Die Tarifrunde 2026 für den öffentlichen Dienst der Länder ist mit einem Abschluss beendet worden, der eine stufenweise Erhöhung der Tabellenentgelte vorsieht. Zum 1. April 2026 steigen die Gehälter um 2,8 Prozent, mindestens jedoch um 100 Euro monatlich. Es folgt eine weitere Anhebung um 2,0 Prozent zum 1. März 2027 und ein dritter Schritt um 1,0 Prozent zum 1. Januar 2028, sodass sich insgesamt eine Erhöhung von 5,8 Prozent ergibt. Die Laufzeit des neuen Tarifvertrags beträgt 27 Monate und endet am 31. Januar 2028.

Das sind die Ergebnisse:
 

Lineare Erhöhung:

+ 2,8 % (mind. 100 €) mtl. ab 01.04.2026

+ 2,0 % mtl. ab 01.03.2027

+ 1,0 % mtl. ab 01.01.2028

Erhöhung der Ausbildungsentgelte:

+ 60 € mtl. ab 01.04.2026

+ 60 € mtl. ab 01.03.2027

+ 30 € mtl. ab 01.01.2028

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